أدوات يومية · على جهازك
حاسبة مكافأة نهاية الخدمة · القطاع الخاص السعودي
قدّر مكافأة نهاية الخدمة وفق الأجر ومدة الخدمة وسبب الانتهاء، مع تفصيل السنوات الخمس الأولى ومعامل الاستقالة وحدود الحساب.
مثال قابل للتعديل
أدخل مدة الخدمة المحتسبة بعد معالجة الانقطاعات. نفترض 12 شهرًا للسنة و30 يومًا للشهر للتقدير فقط؛ لا نستنتج المدة القانونية من التواريخ. إذا اختلف أساس عقدك فلا تعتمد هذه النتيجة.
نتيجتك، بالتفصيل
- مكافأة نهاية الخدمة التقديرية
- 45,000.00 SAR
- المكافأة قبل معامل سبب الانتهاء
- 45,000.00 SAR
- حصة السنوات الخمس الأولى
- 25,000.00 SAR
- حصة الخدمة اللاحقة
- 20,000.00 SAR
معامل الحالة المختارة: 1/1. جزء السنة = الأشهر / 12 + الأيام / 360.
هذه مكافأة نهاية الخدمة فقط، وليست جميع مستحقات المخالصة أو تعويض إنهاء العقد أو رصيد الإجازات. لا نقرر انطباق المواد 80 أو87. لا تشمل الأداة الخدمة المدنية أو العمالة المنزلية أو الأنظمة الخاصة.
تقدير مستقل للتخطيط، وليس خدمة حكومية أو إثباتًا للاستحقاق. الحساب داخل متصفحك دون إرسال المدخلات. تحقق من انطباق القواعد والمبلغ النهائي لدى الجهة الرسمية.
طريقة الاستخدام والحساب
- تحقق أن حالتك تخضع لأحكام نظام العمل العامة وأدخل الأجر المعتمد للتسوية. الأجر ليس الأساسي وحده بالضرورة؛ المادة 86 تعالج الاتفاق على استبعاد بعض العناصر المتغيرة.
- أدخل سنوات وأشهر وأيام الخدمة المحتسبة. للتقدير نستخدم السنة 12 شهرًا والشهر 30 يومًا، أي جزء سنة = الأشهر / 12 + الأيام / 360. لا تستخرج الأداة المدة القانونية أو الانقطاعات من تواريخ العقد.
- المادة 84: نصف أجر شهر لكل سنة من أول 5 سنوات، وأجر شهر لكل سنة تالية، مع جزء السنة. مثال: أجر 10,000 وخدمة 7 سنوات = 25,000 + 20,000 = 45,000 SAR قبل معامل سبب الانتهاء.
- الاستقالة العادية وفق المادة 85: أقل من سنتين 0؛ من سنتين إلى 5 سنوات الثلث؛ أكثر من 5 وأقل من 10 الثلثان؛ 10 فأكثر كاملة. لا تختر استثناء 87 أو فصل 80 إلا بعد تأكيد انطباقه. التقريب النهائي لأقرب هللة.
أسئلة تمرّ على بالك
ماذا تشمل المادتان 80 و87؟
المادة 80 تتناول حالات محددة للفصل دون مكافأة بشروطها وإجراءاتها. المادة 87 تقرر مكافأة كاملة في حالات منها القوة القاهرة الخارجة عن إرادة العامل، أو إنهاء العاملة العقد خلال 6 أشهر من الزواج أو 3 أشهر من الوضع. الأداة لا تحقق شروط أي حالة أو تفصل نزاعًا.
هل الناتج جميع مستحقاتي النهائية؟
لا. لا يشمل رصيد الإجازات أو الرواتب المتأخرة أو تعويض إنهاء العقد أو تعويض الإشعار. الأداة لا تشمل الخدمة المدنية أو العمالة المنزلية أو الأنظمة الخاصة، ولا تنقص حقوقًا تعاقدية أفضل. راجع مختصًا للحالات المختلف عليها أو أساس مدة مختلف.
هل تُرسل المدخلات إلى أي جهة؟
لا. الحساب في متصفحك دون حفظ أو إرسال الأجر أو بيانات الأسرة. النسخ والطباعة باختيارك، ولا يحتوي رابط الأداة على مدخلاتك.